В този край на България дават по 3,500 бона заплата на заварчици и инженери, но желаещи няма!

Има сериозен недостиг на заварчици и шлосерите, а инженерите са едни от най-търсените длъжности

заради липса на кадри. Тенденцията през последните години е все повече работодатели да не успяват да си намерят служители, а в Бюрата по труда свободните позиции да бъдат обявявани като трайно незаети, пише blitz.

3500 лева заплата. Търси се заварчик, но има ли кой да работи? В Бюрата по труда в Хасковска област са обявени над 180 свободни работни места.

„Инженерите са едни от най-търсените длъжности, които се обявяват при нас. Заварчиците, шлосерите също са едни от работните места, за които трудно намираме кандидати“, посочва Камен Калинов, главен експерт в Бюро по труда – Хасково.

Именно при този тип висококвалифицирана работа кадрите са най-дефицитни, а това кара работодателите да вдигат предлаганото възнаграждение. Така заплатите за заварчици и шлосери вече достигат достигат няколко хиляди месечно.

„Останалите такива кадри на пазара на труда обикновено са по-възрастни хора, които са със стара квалификация, които вече предпочитат да работят нещо по-леко.

Нямаме от доста време в професионалните гимназии такива специалности, които да подготвят такъв тип кадри, които съответстват на това търсене. Също така много квалифицирани работници си намират работа в чужбина“, твърди Каменов. 

Въпреки редовните срещи на бизнеса с държавните и образователните институции проблемът остава. „Попаднахме в спиралата от един омагьосан кръг – от една страна няма къде да работят квалифицираните от предишните поколения, а сега вече пък няма нови кадри.

Образованието трябва да бъде ориентирано към промишлеността, към реалните нужди на секторите, но за всичко това трябва държавата да си е на мястото“, категорична е Генка Василева, цитирана от Нова ТВ.

Оказва се също, че безработниците рядко проявяват интерес към повишаване на квалификацията си. Причината е, че това може да се случи само в четири центъра в страната.

Освен висококвалифицирани работници, оказва се все по-често липсват хора и за сферите на туризма и търговията.

А надежда за запълване на свободните работни места експертите виждат в завръщащите се в България хора, след като са работили в чужбина. Макар и малък, броят им се увеличава.